Tasarım devi Canva, küresel iş gücünün yüzde 22'sine denk gelen 1.200'den fazla çalışanını işten çıkarıyor veya başka görevlere atıyor. Bu karar, Avustralya kökenli tasarım platformunu inşa eden personeli kapsayan büyük bir yeniden yapılanmanın parçası olarak alındı.
Teknoloji sektöründe yaşanan bu değişim, yazılım şirketlerinin hem daha ucuz yapay zeka (YZ) rakipleriyle rekabet etmeye çalışması hem de kendi bünyelerine YZ araçlarını entegre etme çabalarıyla paralellik gösteriyor. Canva'nın CEO'su Melanie Perkins, çalışanlarına gönderdiği bir e-postada, bu yeniden yapılanmanın şirketin 13 yıllık tarihinde yaşadığı en zor anlardan biri olduğunu belirtti.
Perkins, bazı çalışanlar için rollerinde değişiklikler olacağını veya merkezi konumlara taşınmalarının istenebileceğini söyledi. Ayrıca, "Üzülerek belirtmeliyim ki, Canva'yı bugünkü haline getirmemize yardımcı olan takım arkadaşlarımızla ve dostlarımızla vedalaşmamız gerekecek," ifadelerini kullandı. Şirket tarafından yapılan açıklamaya göre, bu yeniden yapılanma 1.271 kişiyi etkileyecek ve şirketin organizasyonel katmanları azaltma ve daha fazla ekibi yüz yüze bir araya getirme hedefine hizmet edecek.
Canva, işten çıkarılan çalışanlara en az altı aylık maaş ödemesi yapacak ve sağlık sigortası kapsamlarını 12 ay daha sürdürecek. Çalışanlar dizüstü bilgisayarlarını da yanlarında götürebilecek. Ayrıca, ayrılan çalışanlara kendi girişimlerini başlatmaları için 10.000 ABD Doları (yaklaşık 14.000 Avustralya Doları) hibe verilecek.
Avustralya'nın en başarılı teknoloji girişimlerinden biri olan Canva, uzun süredir Nasdaq'ta büyük bir halka arz potansiyeli taşıdığı konuşuluyordu. Ancak şirket, teknoloji sektöründeki yeniden yapılanma dalgasına katılarak Atlassian'ın 1.600 çalışanını işten çıkarması, Afterpay'in sahibi Block ve WiseTech Global gibi diğer yazılım şirketlerindeki işten çıkarmalara eklendi.
Atlassian, Block ve WiseTech gibi şirketlerin aksine, Canva yeniden yapılanma duyurusunda yapay zekadan bahsetmedi. Ancak genel olarak teknoloji şirketleri, YZ'nin uzmanlaşmış yazılımları gereksiz hale getireceği fikriyle mücadele ederken, iş modellerini gözden geçiriyor veya YZ araçlarını agresif bir şekilde benimsiyor.
