Güney Koreli teknoloji devi Samsung, küresel pazarları ve şirketin geleceğini etkileyen ücret ve prim krizini çözüme kavuşturdu. Yapay zeka (AI) talebinin artmasıyla elde edilen yüksek kârdan pay isteyen çalışanların grev tehdidi, son dakika anlaşmasıyla sona erdi.
Anlaşma kapsamında, bazı çip çalışanlarına ortalama 340 bin dolar seviyesinde prim ödemesi yapılacak. Performansı yüksek kıdemli çalışanlar için bu rakamın 400 bin doları aşabileceği belirtildi. Bu ödemeler, şirketin yapay zeka sektöründeki büyümesinden elde edilen gelirin çalışanlara yansıtılması amacıyla yapıldı.
Samsung yönetimi ayrıca, yarı iletken faaliyetlerinden elde edilen operasyonel kârın belirli bir yüzdesinin çalışanlara dağıtılacağı özel bir performans sistemi kurmayı kabul etti. Bu sistem ile çalışanların alacağı primler, şirketin finansal başarısına ve çip satışlarına endekslendi.
Daha önce yaklaşık 48 bin çalışanın katılması beklenen ve 18 gün sürmesi planlanan büyük grev, anlaşmanın sağlanmasıyla iptal edildi. Sendika tarafından yapılan oylamada, çalışanların yüzde 75'i yeni sözleşmeyi onayladı. Yarı iletken uzmanları, planlanan grevin küresel çip arzında ciddi kısıtlamalara yol açarak akıllı telefon ve bilgisayar fiyatlarını artırabileceği uyarısında bulunmuştu.
