Asgari ücrete yönelik olası bir düzenleme üzerinde çalışmaların sürdüğü bildirildi. Milyonlarca çalışanın merakla beklediği zam beklentisine ilişkin olarak, hükümetin farklı sektörlerin maliyet yapıları ve iller arasındaki ekonomik koşulları dikkate alan bir model üzerinde çalıştığı öğrenildi. Henüz kesinleşmiş bir karar bulunmamakla birlikte, bu yeni düzenlemenin çalışan haklarını koruması, istihdamı artırması ve üretimin sürdürülebilirliğini sağlaması hedefleniyor.
Çalışmalar kapsamında, Kanada, Japonya, Almanya ve ABD gibi ülkelerde uygulanan farklı asgari ücret modelleri inceleniyor. Yetkililer, olası bir düzenleme hayata geçirilmeden önce işçi ve işveren temsilcilerinin görüşlerinin alınacağını belirtti. Amaç, çalışanların hak kaybına uğramaması ve işverenlerin üretim faaliyetlerini sürdürülebilir şekilde devam ettirebilmesi için dengeli bir model oluşturmak.
Hazırlık sürecinde sadece Türkiye'deki ekonomik veriler değil, farklı ülkelerde uygulanan asgari ücret sistemleri de ayrıntılı biçimde inceleniyor. Yürütülen analizlerin tamamlanmasının ardından ekonomi yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve ilgili kurumların değerlendirmeleri doğrultusunda nihai karar verilecek. Düzenlemenin hayata geçirilmesi durumunda kapsamı, geçiş süreci ve denetim mekanizmaları ayrıntılı şekilde belirlenecek. Şu aşamada kesinleşmiş herhangi bir karar bulunmadığı, çalışmaların amacının üretim, istihdam ve çalışan refahı arasında kalıcı denge sağlayacak en uygun modeli belirlemek olduğu vurgulandı.
Örnek olarak incelenen ülkelerdeki uygulamalara bakıldığında, Kanada'da asgari ücret eyaletler tarafından belirleniyor ve farklı eyaletlerde farklı tarifeler uygulanıyor. Japonya'da ise asgari ücret, ülkenin 47 idari biriminin ekonomik koşullarına göre ayrı ayrı belirleniyor. Çin ve Hindistan'da da eyaletler ve bazı sektörler kendi ekonomik şartlarına göre farklı asgari ücret belirleyebiliyor. Avrupa'da ise Almanya'da yasal asgari ücret uygulanırken, toplu iş sözleşmeleriyle bazı sektörlerde daha yüksek ücretler belirlenebiliyor. İtalya'da ulusal düzeyde yasal asgari ücret bulunmuyor ve ücretler büyük ölçüde sektör bazlı toplu iş sözleşmeleriyle belirleniyor. Avusturya ve Belçika'da da benzer şekilde ücretler sektörlere göre yapılan toplu sözleşmelerle şekilleniyor.
Amerika'da Meksika'da ülke farklı ücret bölgelerine ayrılmış durumda ve sınır bölgelerinde daha yüksek asgari ücret uygulanıyor. ABD'de ise federal asgari ücret geçerliliğini korurken, eyaletler ve bazı şehirler kendi ekonomik koşullarına göre daha yüksek asgari ücret belirleyebiliyor. Bazı sektörlerde de farklı ücret uygulamaları bulunuyor.
