🇺🇸 USD 46,66₺ ▲0.04%
🇪🇺 EUR 53,21₺ ▼0.22%
🥇 ALTIN 6.134₺ ▲1.69%
BTC 2,77M₺ ▲1.26%
01 Temmuz 2026, Çarşamba |
Ekonomi

Çin Uluslararası Ticareti Teşvik Konseyi'nden AB'ye Adil İş Ortamı Çağrısı

Çin Uluslararası Ticareti Teşvik Konseyi Sözcüsü Wang Yifei, Çinli şirketlerin AB'de eşit ve adil bir iş ortamı beklediğini belirterek diyalog çağrısında bulundu.

İmza: Gazete Raporu Ekonomi Servisi Yayın: 👁 7,117
Çin Uluslararası Ticareti Teşvik Konseyi'nden AB'ye Adil İş Ortamı Çağrısı

Çin Uluslararası Ticareti Teşvik Konseyi Sözcüsü Wang Yifei, Çinli şirketlerin Avrupa Birliği ile olan ekonomik ve ticari ilişkilerini etkileyen meselelerin diyalog ve istişare yöntemleriyle çözülmesi gerektiğini ifade etti.

Salı günü gerçekleştirilen basın toplantısında konuşan Wang Yifei, Avrupa'da faaliyet gösteren Çinli işletmelerin, AB tarafından eşit, adil ve ayrımcı olmayan bir çalışma ortamı sunulmasını beklediğini dile getirdi.

Konsey tarafından hazırlanan 2025 AB İş Ortamı Raporu, Çinli şirketlerin anket sonuçlarını da içeren verilerle kamuoyuyla paylaşıldı. Raporda, Çin ve AB arasındaki iş çevrelerinin 2025 yılında aktif işbirliği içinde olduğu ve bu süreçten verimli sonuçlar alındığı vurgulandı. Ankete katılanların yaklaşık yüzde 53'ü AB'deki iş ortamını olumlu değerlendirirken, yüzde 48,8'lik bir kesim AB şirketleriyle tedarik zinciri işbirliğini genişletmeyi hedeflediğini belirtti.

Raporda ayrıca, Çinli şirketlerin Avrupa'da özellikle dijital ekonomi, finans ve yeşil ekonomi alanlarına öncelik verdiği kaydedildi. Ancak artan ticaret engelleri, yükselen üretim maliyetleri ve AB'nin ekonomi politikalarında güvenlik kavramını kullanma eğilimi endişe kaynağı olarak gösterildi. Özellikle Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması gibi yeşil mevzuatların, işletme maliyetlerini ve ticari belirsizlikleri artırdığı ifade edildi.

İlgili Haberler

📊 Döviz Kurları
🇺🇸 USD
46,6617₺ ▲0.04%
🇪🇺 EUR
53,2128₺ ▼0.22%
🇬🇧 GBP
61,9157₺ ▲0.10%

Hava Durumu

29.9°C
Parçalı bulutlu
Hissedilen
29.7°
Min/Max
22°/30°
Nem
52%

♈ Günün Burçları

01 Temmuz 2026